Recruiting Erfolg beginnt im Fachbereich

Ich bin überzeugt, dass erfolgreiches Recruiting eine Frage der richtigen Einstellung ist. Meiner Meinung nach steht und fällt der Recruiting Erfolg im Fachbereich. Denn dort sitzen die Menschen, die über die benötigten Anforderungen am besten Bescheid wissen und - das ist viel entscheidender - später mit den neu rekrutierten Kollegen zusammenarbeiten und ein Team bilden werden.

Wenn Recruitingverfahren erfolglos scheitern, liegt das oft auch daran, dass Fachbereich und Recruitingabteilung besser zusammenarbeiten müssen. Und da der Arbeitsmarkt sich rasend schnell verändert, fehlt es manchmal auch am Wissen über die aktuellen Markttrends, Bedürfnisse und Wünsche der so dringend gesuchten Fachkräfte.

Mit meinem neuartigen Coaching- und Trainings-Konzept speziell für Personalentscheider in den Fachbereichen verhelfe ich Ihnen als "Hiring Manager" zu mehr Einstellungserfolg in der Zukunft.

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Ich bin seit mehr als 20 Jahren in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften tätig.

Nutzen Sie meine Erfahrung und Wissen und steigern Sie ab sofort mit einfachen Mitteln Ihren Rekrutierungserfolg drastisch. Ab sofort und in der Zukunft!

Erfolgreiches Recruiting ist Einstellungssache. Viele Hemmnisse können mit einer Veränderung des Mindsets Ihrer Hiring Manager aus dem Weg geräumt werden. Sie wünschen für eine Ihrer zukünftigen Führungskräftetagungen oder ein Leadership-Kick-off einen inspirierenden Vortrag? Eine Keynote, die Ihrer Führungsmannschaft zündende Impulse liefert und Lust auf die Arbeit am erfolgreichen Recruiting macht?

Dann sprechen Sie mich an. juergen.buehler@jbquadrat.de

Ist Ihnen bewusst, dass Sie mit der Einstellung eines erfahrenen Software-Entwicklers auf Sicht der kommenden fünf Jahre eine Investitionsentscheidung in Höhe von über 400.000 Euro treffen?

Und dass Ihrem Unternehmen bei der Nichtbesetzung der Position Deckungsbeiträge in deutlich größerer Höhe entgehen?

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